Marketing & Communications Senior Specialist

マーケティング＆コミュニケーション シニアスペシャリスト

Arupについて

Arupは、80年以上にわたり建築・インフラ・都市開発分野で世界をリードするデザイン・エンジニアリング・コンサルティングファームです。日本では1989年より事業を展開し、関西国際空港や静岡県富士山世界遺産センターなど数多くのプロジェクトに携わってきました。

ポジション概要

日本市場でのさらなる成長に向けて、Marketing & Communications Senior Specialistを募集します。

日本およびAPACのリーダーと連携しながらブランド戦略・マーケティング施策を推進し、ビジネス成長を支える役割を担います。また、チームメンバーのマネジメント・育成にも携わっていただきます。

このポジションの魅力

• 日本市場におけるブランド戦略・マーケティングの方向性に影響を与えられるポジション
• 日本およびAPACのシニアリーダーと直接協働し、ビジネス成長に貢献
• Marketing & Communications team memberの育成・マネジメントを通じてリーダーシップをさらに伸ばせる環境
• APAC・グローバルチームと協働する国際的なキャリア機会

主な業務内容

• 日本市場におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の企画・推進
• ブランド認知向上およびレピュテーション強化施策の立案・実行
• 市場・競合動向の分析を通じた事業機会の発掘および、経営層への戦略的なマーケティング提言
• 業界団体・パートナー企業との関係構築および業界エンゲージメントの推進
• クライアントマーケティング、Business Development、Work Winning活動の支援
• 日本およびAPACのリーダーシップチームと連携した統合マーケティング施策の推進
• マーケティング予算管理、ROI分析および効果測定
• Marketing & Communications team member のマネジメント・育成

応募資格
必須経験

• B2B、B2G、Professional Services、コンサルティング、エンジニアリング、インフラ関連業界などにおけるマーケティング・コミュニケーション・Business Development等の実務経験（5年以上）
• ブランド、PR、イベント等を含む統合型マーケティング施策の企画・実行経験
• シニアステークホルダーとの関係構築およびファシリテーション経験
• マーケティング予算管理およびROI分析経験
• 日本市場および日本のビジネス文化への深い理解
• 日本語：ネイティブレベル、または社内外のシニアステークホルダーと高度な折衝が可能なレベル
• 英語：ビジネスレベル以上

報酬・福利厚生
想定年収：600万円～900万円（経験・能力を考慮のうえ決定）＋Profit Share

福利厚生

• 年次給与改定
• Profit Share制度
• 各種社会保険完備
• 通勤交通費支給 （月額上限55,000円）
• 有給休暇（初年度最大15日付与、勤続年数に応じて最大20日）
• 有給傷病休暇制度（初年度22日付与）
• EAP（従業員支援プログラム）
• 学習・キャリア開発支援
• グローバルモビリティ制度
• Professional Membership費用補助
• 資格取得支援制度 （受験・登録費用補助、資格取得時の特別報奨金）
• 退職金制度
• 定期健康診断

働き方
Arupでは、一人ひとりが長期的に活躍できる働き方を大切にしています。

• フレックスタイム制度（5:00〜22:00）
• ハイブリッドワーク制度
• 協力的で多様性を尊重するカルチャー

応募プロセス 
アラップの応募者管理システムより直接ご応募ください。書類選考を通過された方には、採用担当より次のステップについてご連絡いたします。 
ご不明な点がございましたら、お気軽に valeriya.krasnozhon@arup.com までご連絡ください。日本語・英語どちらでも対応可能です。

※ Arupは採用プロセスにおいて銀行口座情報を要求することはありません。オンライン詐欺には十分ご注意ください。

【応募書類】 

• 履歴書（日本語） 
• CV（英語） 
• 職務経歴書
   

About Arup

For over 80 years, Arup has helped shape some of the world’s most recognised buildings, infrastructure and cities. In Japan, Arup has operated since 1989 and contributed to landmark projects including Kansai International Airport and the Mt. Fuji World Heritage Centre.

Position Overview

We are seeking an experienced Marketing & Communications Senior Specialist to support Arup’s growth in Japan. Working closely with senior leaders across Japan and APAC, you will drive brand, marketing and business development initiatives while managing and developing one Marketing & Communications team member.

Why Join Us?

• Influence Arup's brand and market positioning in Japan
• Partner directly with senior leaders across Japan and APAC
• Lead strategic marketing initiatives that support business growth
• Expand your leadership experience through team management
• Collaborate on regional and global projects within an internationally recognised firm

Key Responsibilities

• Lead marketing and communications strategies aligned with Arup's business priorities in Japan
• Drive brand visibility, reputation-building and market positioning initiatives
• Provide strategic marketing advice to business leaders and identify market opportunities through industry and competitor insights
• Support client engagement, business development and work-winning activities through targeted campaigns and events
• Build and maintain relationships with industry associations, partners and key external stakeholders
• Identify opportunities for industry engagement, partnerships and sponsorships
• Collaborate with business leaders and regional colleagues to deliver integrated marketing programmes
• Manage marketing budgets, campaign performance and ROI measurement
• Manage and develop one Marketing & Communications team member

Requirements

• 5+ years of experience in Marketing, Communications, Business Development or related functions
• Experience within B2B, B2G, Professional Services, Consulting, Engineering or Infrastructure sectors
• Proven experience working with senior stakeholders
• Strong understanding of the Japanese market and business culture
• Native-level Japanese and business-level English

Compensation & Benefits
Expected Annual Salary: JPY 6,000,000 - 9,000,000 (commensurate with skills and experience) plus Profit Share

Benefits include:

• Annual Salary Review
• Profit Share Scheme
• Hybrid Working & Flexible Hours (5:00am-10:00pm)  
• Transportation Allowance (up to JPY 55,000 per month)
• Comprehensive Social Insurance Coverage
• Employee Assistance Programme (EAP)
• Learning & Career Development Support
• Professional Membership Sponsorship
• Global Mobility Opportunities
• Paid Annual Leave (up to 15 days in the first year, increasing with tenure)
• Paid Sick Leave (22 days in the first year)
• Professional Qualification Support
• Retirement Allowance Programme

• Annual Health Check-up

   

Working at Arup

At Arup, we value collaboration, flexibility and long-term career development.  
We offer an inclusive environment where people can thrive while contributing to meaningful projects that help shape a better world.

Different people, shared values 
Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, marital status, disability, neurotype or mental health, race or ethnicity, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you’re pregnant or on family leave. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas – this drives our excellence.

Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion – we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at https://www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

We are committed to making our recruitment process and workplaces accessible to all candidates. Please contact valeriya.krasnozhon@arup.com to let us know if you need any assistance or reasonable adjustments throughout your application or interview process, and/or to perform the essential functions of the role. We will do everything we can to support you.

Our Application Process 
Please apply directly through our applicant tracking system. Shortlisted candidates will be contacted by Talent Acquisition to discuss next steps. Stay safe online – Arup will never ask for your bank details as part of our recruitment process.

Application documents 

• CV (Japanese)
• CV (English)
• Career History

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