Marketing Manager - Energy (Europe Region)

Marketing Manager - Energy (Europe Region)

Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Munich (Germany)

Gestalte eine Zukunft mit Sinn – bei Arup in Germany.

Antrieb für Europas grüne Transformation.

Arup`s gemeinschaftlicher Ansatz zeichnet uns seit über 75 Jahren aus und bestimmt, wie wir mit unserem kreativen und nachhaltigen Planungsansatz eine bessere Welt gestalten.

Werde Teil unseres dynamischen Marketing-, Kommunikations- und Business Development-Teams (MCBD) der Region Europa und spiele eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Arups Engagement für nachhaltige Entwicklung. Du leitest Marketinginitiativen für unser Energy-Portfolio in der Region Europa – mit besonderem Fokus auf den Schlüsselwachstumsmarkt Deutschland – und trägst dazu bei, Arup als führendes Unternehmen beim Übergang in eine klimaneutrale Zukunft zu positionieren. Das ist deine Chance, die Art und Weise, wie wir unsere Welt mit Energie versorgen, aktiv mitzugestalten.

Die Chance

Dies ist keine gewöhnliche Marketingrolle. Du stehst an vorderster Front von Arups Energieambitionen in Europa und gestaltest mit, wie wir unsere Expertise in Schlüsselbereichen wie erneuerbare Energien (einschließlich Offshore-Wind und Wasserstoff), Hochspannungs-Elektrotechnik, Stromverbindungen und urbane Energielösungen kommunizieren. Du hast die Freiheit, wirkungsvolle Marketingkampagnen mitzugestalten und umzusetzen – mit direktem Einfluss auf unsere Markenbekanntheit und den Gewinn wegweisender Projekte, die die grüne Transformation beschleunigen. Eine einmalige Gelegenheit, dein Profil als Expert*in für Energiemarketing in einem weltweit renommierten Unternehmen zu schärfen.

Als Marketing Manager*in – Energy bei Arup wirst du:

• Integrierte Marketingkampagnen entwickeln und umsetzen, um Arups Markenbekanntheit als führende Energieberatung in der Region – insbesondere in Deutschland – zu stärken.
• Überzeugende Inhalte erstellen und vielfältige Kommunikationskanäle (digital, Social Media, Web, Case Studies, Thought Leadership) bespielen, um Schlüsselzielgruppen anzusprechen, Fachexpert*innen ins Rampenlicht zu rücken und unsere Energiekompetenz sichtbar zu machen.
• Wirkungsvoll geplante Arup-eigene Veranstaltungen (online und vor Ort) durchführen und Branchenevents strategisch nutzen, um mit Kundinnen und Partnerinnen in Kontakt zu treten.
• Eng mit technischen Expertinnen, Führungskräften sowie regionalen/globalen/ lokalen Marketingkolleginnen zusammenarbeiten, um strategische Ausrichtung sicherzustellen und unsere Wirkung auf bedeutenden Energieprojekten zu verstärken.
• Markenidentität in allen Aktivitäten wahren und den Aufbau starker Kundenbeziehungen durch gezielte Marketingmaßnahmen unterstützen.

Inspiriert dich diese Rolle?

Wir suchen eine leidenschaftliche Persönlichkeit, die den Wandel im Energiesektor vorantreiben und innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft kommunizieren möchte. Wir freuen uns besonders über:

• Nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen im Umfeld professioneller Dienstleistungen.
• Hervorragende Schreib-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Spanischkenntnisse sind wünschenswert) sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Fundierte Erfahrung mit digitalen Kommunikationsmitteln und Plattformen im B2B-Marketing.
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, in einer dynamischen, matrixorganisierten Umgebung erfolgreich zu agieren.
• Idealerweise Berufserfahrung im Marketing im Bereich Architektur, Ingenieurwesen, Bauwesen (AEC), Energie, Versorgungsunternehmen oder im Bereich professioneller Dienstleistungen.

Warum Arup?

Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen deine Entwicklung vom ersten Tag an. Wir sind eine Treuhandgesellschaft zum Nutzen unserer Mitarbeitenden. Diese Struktur gibt uns die Freiheit, unsere eigene Richtung zu bestimmen und im Einklang mit unseren Werten zu arbeiten. Unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm sorgt außerdem dafür, dass alle Mitarbeitenden vom gemeinsamen Erfolg profitieren.

Deine Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf Ihre berufliche Entwicklung in allen Karrierephasen. Profitieren Sie von kontinuierlichen Lernmöglichkeiten und lassen Sie sich von erfahrenen Mentoren beraten. 
• Globale Möglichkeiten: Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und erkunden Sie mögliche kurz- oder langfristige Einsätze in anderen Arup-Büros und Projektstandorten. 
• Gewinnbeteiligung: Zusätzlich zweimal jährliche Gewinnausschüttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.
• Wohlbefinden & Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Mobilität (z.B. Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir außerdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.

Bei Arup gehören Sie zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Unsere Stärke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden. Sie werden die Möglichkeit haben, gesellschaftlich nützliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet - für Arup, für Ihre Karriere und für die Kunden und Gemeinden, für die wir unsere Leistungen erbringen.

Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, der die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt. Wir fördern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich alle willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen aus allen Bereichen, unabhängig von Alter (innerhalb der gesetzlichen Grenzen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir sind bestrebt, unser Einstellungsverfahren und unsere Arbeitsplätze barrierefrei zu gestalten. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen benötigen, besuchen Sie bitte unsere Seite Bewerbersupport, um Kontaktinformationen und Unterstützung zu erhalten. Wir helfen Ihnen gern. 

Möchten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten? 

Bewerben Sie sich hier

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