Stagiaire en conception BIM (mai - août 2025) | BIM Design Intern (May - August 2025)

Un avenir porteur de sens

Chez Arup, notre dévouement passe par le développement durable et la réalisation de projets socialement utiles et porteurs de sens. Notre objectif, nos valeurs partagées et notre approche collaborative nous distinguent depuis plus de 75 ans et orientent notre mission visant à façonner un monde meilleur.

Nous mettons de l’avant des solutions pour résoudre les problèmes les plus complexes au monde et réalisons ce qui semble insurmontable, avec curiosité et créativité. Notre organisation florissante et en pleine croissance vous offre de nombreuses possibilités de façonner un monde meilleur… ainsi que votre avenir.

Description du poste

• Produire des dessins techniques et d’architecture, des modèles, des croquis et d’autres documents au sein d’un environnement axé sur la modélisation des données du bâtiment (BIM);
• Contribuer à la gestion des modèles et des dessins/plans entrants et sortants;
• Assurer la coordination des travaux auprès des autres disciplines;
• Résoudre les problèmes qui se posent dans un environnement de projet en rapide évolution;
• Collaborer étroitement avec les ingénieurs et les autres experts;
• Assurer la mise en œuvre rigoureuse des protocoles d’assurance de la qualité (AQ) et de contrôle de la qualité (CQ);
• Développer les compétences logicielles nécessaires pour assurer la réussite des projets confiés;
• Effectuer toutes tâches administratives associées aux projets, au besoin;
• Capacité à trouver des solutions créatives et novatrices;
• Capacité à fournir des produits de haute qualité;
• Capacité à s’engager de manière proactive auprès des membres de l’équipe et à respecter les échéanciers des projets;
• Écoute active et communication efficace;
• Volonté de parfaire son développement personnel et ses apprentissages;
• Enthousiasme et esprit de collaboration;
• Grande motivation, sens de l’initiative et curiosité;
• Capacité à accueillir et à favoriser le changement;
• Volonté de contribuer activement à un environnement axé sur le travail d'équipe.

Êtes-vous la personne qu’il nous faut?

Nous sommes à la recherche d’étudiants curieux et déterminés à faire évoluer leur façon de penser et de travailler. Notre force découle de la façon dont nous respectons, partageons et harmonisons nos multiples expériences, points de vue et idées. Chez Arup, vous appartenez à un collectif d’exception qui encourage l’épanouissement de chacun de ses membres. Si vous aimez partager votre savoir et vos idées et motiver les autres à faire de même, tout en aspirant à offrir les meilleurs services qui soient à nos clients, nous souhaitons vous rencontrer.

Qualifications - Exigences

• Connaissance des outils AutoCAD, Microstation, et Revit;
• Connaissance des outils Civil 3D, Bentley InRoads/OpenRoads;
• Connaissance des principaux logiciels de coordination, notamment Navisworks ou Revisto;
• Connaissance des plateformes de partage, notamment ACC, SharePoint et/ou, ProjectWise;
• La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, clients, partenaires et fournisseurs au Québec;
• Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin d’un permis de travail parrainé par l’employeur – ni aujourd’hui ni dans les mois à venir – pour que sa demande soit prise en compte.
  

Atouts

• Le bilinguisme est souhaitable – voire requis pour certains postes – afin de communiquer avec les collègues, clients, partenaires et fournisseurs situés à l’extérieur du Québec;
• Être inscrit à un programme de co-op, au niveau collégial ou universitaire;
• Connaissance des outils de programmation Dynamo, Rhino et/ou Grasshopper;
• Connaissance des logiciels Digital Projects et/ou Tekla;
• Connaissance de la norme ISO-19650;
• Expérience préalable au sein de l’industrie de l’architecture, de l’ingénierie et de la construction (AEC).

Projets d’envergure

• Projets pour l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA)
• Projet Nouveau Vic, Université McGill
• Bibliothèque publique d’Ottawa
• Système léger sur rail (SLR) de Finch West
• Projet de prolongement vers l’ouest de la ligne de métro Eglington Crosstown
• Ligne de train léger sur rail (TLR) Valley Line d’Edmonton
• Prolongement de la ligne de métro Scarborough
• Projets pour l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA)

Nos avantages

Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.

Échelle salariale du bureau de Montréal – La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à Montréal, est de 18,50 $ à 30,00 $ par heure. Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Prochaines étapes

Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez convoqué à un entretien vidéo préenregistré au cours duquel vous aurez l’occasion de faire valoir vos compétences. Suivant l’évaluation de votre profil, un membre de notre équipe communiquera directement avec vous pour discuter des prochaines étapes du processus.

Une main-d’œuvre diversifiée aux valeurs partagées

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.

Chez Arup, nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même. Nos réseaux internes d’employés soutiennent pleinement notre culture inclusive – de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l’identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive. Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez le : www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

A future with purpose

At Arup we’re dedicated to sustainable development and to do socially useful work that has meaning.  Our purpose, shared values and collaborative approach has set us apart for over 75 years, guiding how we shape a better world.

We solve the world's most complex problems and deliver what seems impossible, with curiosity and creativity. We’re a thriving and growing organisation which offers you many possibilities to shape a better world, and your future.

The opportunity

• Preparing and developing architectural and engineering drawings, models, sketches, and other documents within a Building Information Modelling (BIM) focused environment
• Help handle in-coming and out-going model and drawing information
• Co-ordinating work with other teams
• Address problems that arise in a constantly evolving project environment
• Working directly with engineering colleagues and other specialists
• Ensure accurate Quality Assurance/Quality Control protocols are implemented
• Develop software skills vital to be successful in their project assignments
• Project and team administrative duties
  Seek creative and innovative solutions
• Be responsible for high quality work
• Proactively engage with the project team and respond to project work
• Actively listens and communicates with colleagues
• Have appetite for self-development and learning
• Be enthusiastic and collaborative
• Have a high level of self-motivation, initiative, and curiosity
• Be receptive to and encouraging of change
• Actively contribute to a team-oriented environment

Is this role right for you?

We’re looking for current students who are curious and ready to evolve how you think and work. Our strength comes from how we respect, share and connect our diverse experiences, perspectives and ideas. At Arup, you belong to an extraordinary collective – in which we encourage individuality to thrive. If you can share your knowledge and ideas and encourage others to do the same; whilst having a desire to deliver excellent services for clients – we’d like to hear from you.

Qualifications - Required

• Currently enrolled in a Bachelors, Diploma, or Certificate program in BIM management, civil engineering technology, architectural technology, or equivalent in the built environment
• Students with a Portfolio will be prioritized
• Experience in AutoCAD, Microstation, and/or Revit
• Knowledge of Civil 3D, Bentley InRoads/OpenRoads
• Knowledge of coordination tools: Navisworks, Revisto
• Knowledge of collaboration tools: ACC, SharePoint, ProjectWise
  Knowledge of French is required for positions permanently located in Quebec so incumbents can communicate with their colleagues, clients, partners and suppliers in Quebec as necessary
• Candidate must be eligible to work in Canada without the need for employer sponsored work authorization now or in the future

Preferred

• Bilingualism is preferable – and required in some positions – in order to communicate with colleagues, clients, partners and suppliers located outside Quebec
  Students actively enrolled within co-operative learning program at their respective University or College will be prioritized
• Knowledge in Dynamo, Rhino, Grasshopper, and other programming tool is an asset
• Knowledge of Digital Projects, Tekla
• Knowledge of ISO19650
• Previous experience in the AEC industry

Our teams notable projects 

• Greater Toronto Airport Authority
• McGill University – The New Vic Project
• Ottawa Public Library
• Finch West Light Rail Transit (LRT)
• Eglinton Crosstown Extension
• Edmonton LRT
• Scarborough Subway Extension
• Greater Toronto Airport Authority

What we offer you

At Arup, we care about each member’s success, so we can grow together.

Montreal Hiring Range – The good faith base salary hiring range for this job if performed in Montreal is $18.50 to $30.00 per hour. This range is commensurate with experience, educational background, and skill level. Benefits are not included in the base salary. Please note hiring ranges for candidates performing work outside of Montreal will differ.

Flexible Working - We believe that flexible arrangements create a more inclusive way of working that supports our diversity and the wellbeing of our people. Options for alternative schedules and the ability to work outside of the office for a portion of your workweek are available.

Next Steps

We will be reviewing our candidates for this position on a rolling basis. Once you have applied you will be evaluated and potentially moved on to the next round, at which point a member of the talent resourcing team will reach out to you directly.

Different people, shared values

Arup is an equal opportunity employer that actively promotes and nurtures a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of age (within legal limits), gender identity or expression, marital status, disability, neurotype or mental health, race or ethnicity, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you’re pregnant or on family leave. We are an open environment that embraces diverse experiences, perspectives, and ideas – this drives our excellence.

Guided by our values and alignment with the UN Sustainable Development Goals, we create and contribute to equitable spaces and systems, while cultivating a sense of belonging for all. Our internal employee networks support our inclusive culture: from race, ethnicity and cross-cultural working to gender equity and LGBTQ+ and disability inclusion – we aim to create a space for you to express yourself and make a positive difference. Discover more about life at Arup at www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Our Montreal office is located on unceded lands of the Haudenosaunee (hoe-dee-no-SHOW-nee), the Kanien'kehá:ka and the Anishinaabe peoples. We acknowledge this land and its people to build a shared understanding of how our collective past brings us to where we are today. Through our ever-developing commitments, we strive to strengthen our relationships with this land, its people, and its treaties to shape a better, more inclusive world.

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