Werkstudent*in – Human Resources (m/w/d)
Gestalte eine Zukunft mit Sinn bei Arup in Berlin.
Arups Zielsetzung, unsere gemeinsamen Werte und unser gemeinschaftlicher Ansatz zeichnen uns seit über 75 Jahren aus und bestimmen, wie wir eine bessere Welt gestalten.
Unser HR-Team sorgt dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Talente bestmöglich entfalten können. Gemeinsam schaffen wir eine positive Employee Experience, die dazu beiträgt, dass wir engagierte Menschen gewinnen, fördern und langfristig bei uns halten.
Deine Chance
[Als Werkstudent*in unterstützt du unser HR-Team in verschiedenen Bereichen der Personalarbeit – von administrativen Tätigkeiten über die Pflege unseres internen Lernsystems bis hin zur Aufbereitung von Informationen. Bring dich mit deinem Wissen ein und ergänze unser Team mit deinem frischen Blick. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Als Werkstudent*in bei Arup wirst du:
HR-Daten pflegen, analysieren und aufbereiten – insbesondere in Excel für Auswertungen und Dashboards
Daten in PowerPoint visualisieren, um HR-Themen anschaulich zu kommunizieren
Datenprozesse in HR automatisieren und optimieren (z. B. Datenabgleiche, Vorlagen, Templates)
HR-Daten im internen Lernsystem Moodle verwalten und pflegen
Im administrativen Tagesgeschäft unterstützen, z. B. bei Milestone-Kommunikation oder Purchase Orders
Inspiriert dich diese Rolle?
Wir suchen engagierte Studierende, mit großer Begeisterung für Personalmanagement. Wir schätzen außerdem:
Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Studiengang
Ausgeprägte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Erste Erfahrungen im Personalmanagement und Personalcontrolling von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Warum Arup?
Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterstützen deine Entwicklung vom ersten Tag an. Unsere Treuhandstruktur ermöglicht uns, unabhängig und nachhaltig zu handeln. Und unser globales Gewinnbeteiligungsprogramm stellt sicher, dass du am gemeinsamen Erfolg partizipierst.
Vorteile, die für dich arbeiten:
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und hybrides Arbeiten im Homeoffice
Persönliche Betreuung durch Mentoring
Wertschätzung von Eigeninitiative und frischen Ideen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Verantwortungsübernahme
Option auf Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)
Du gehörst bei Arup zu einem außergewöhnlichen Kollektiv, in dem Individualität gefördert wird. Vielfalt und Inklusion sind für uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebte Praxis. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe und gestalten unseren Rekrutierungsprozess barrierefrei.
Möchtest du gemeinsam mit uns eine bessere Welt gestalten?
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