Traducteur/Traductrice junior (de l’anglais au français)
Voir les choses autrement
Vous voyez le monde à travers un tout autre prisme ? C'est exactement ce dont nous avons besoin. Nous apprécions votre façon de voir les choses autrement, car elle est essentielle à la création d’un avenir durable.
Arup est une firme mondiale offrant des services de consultation et une expertise technique couvrant plus de 150 disciplines. Nous guidons, planifions et concevons l’avenir de l’environnement bâti. Chaque année, nous recrutons à l’échelle mondiale des centaines de jeunes diplômés qui nous aident à voir les choses autrement et à résoudre les défis les plus complexes auxquels sont confrontés nos clients, nos communautés et l’environnement.
Chez Arup, notre équipe de Consultant en Coûts et Risques collabore avec les clients pour offrir des conseils stratégiques dans un large éventail de secteurs, notamment le transport, l’énergie, l’eau, la science et la technologie, la résilience climatique et l’aménagement urbain. Nous mettons l’accent sur les coûts et les risques, en utilisant des outils d’aide à la décision qui favorisent la transparence et accompagnent nos clients dans la prise de décisions éclairées tout au long du cycle de vie des projets.
Arup cherche un traducteur junior talentueux et motivé pour joindre son équipe dynamique de Montréal. Dans le cadre de ses fonctions, le candidat sera appelé à traduire un vaste éventail de documents généraux et techniques, en assurant la précision, la clarté et la cohérence de la terminologie, du ton et du style dans les communications. Ce poste est basé à Montréal et requiert une présence au bureau de 3 jours par semaine.
Description du poste:
Traduire – de l’anglais au français – des documents généraux et techniques conformément à la terminologie établie au sein de l’organisation;
Réviser et corriger des documents afin d’assurer un produit final de haute qualité;
Collaborer avec les équipes de projet afin de saisir le contexte et les nuances du contenu;
Contribuer à l’enrichissement de la banque terminologique et des divers lexiques;
Contribuer à la préparation de rapports, de présentations et d’autres documents de communication bilingues;
Assurer la conformité avec les normes de l’industrie et les lignes directrices de l’organisation;
Effectuer toutes autres tâches connexes, au besoin.
Êtes-vous la personne qu’il nous faut ?
Exigences:
Baccalauréat en traduction (de l’anglais au français);
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
Maîtrise de la grammaire, de la syntaxe et des nuances culturelles propres aux deux langues;
Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
Excellente connaissance des outils de traduction et de terminologie (Logiterm, Termium, GDT, Antidote, Tradooit, Linguee);
Capacité à œuvrer dans un environnement dynamique tout en respectant des échéanciers serrés;
Capacité à travailler de manière productive, seul ou en équipe, sous supervision limitée;
Professionnalisme, minutie et respect de la confidentialité;
Sens de l’organisation accru et excellentes aptitudes interpersonnelles;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Capacité à établir, à gérer et à répartir efficacement les priorités en fonction des multiples projets;
Connaissance du marché et de la culture du Québec;
Expérience en traduction ou dans un domaine connexe, un atout.
Nos avantages
Chez Arup, nous nous soucions de la réussite de nos membres afin d’assurer notre essor mutuel.
Notre expérience de stagiaire vous offre :
Des projets porteurs de sens : Rejoignez une équipe indépendante qui s'attaque aux grands enjeux liés à la société, au changement climatique et à la biodiversité, dans le respect des objectifs de développement durable de l’ONU.
Des réalisations remarquables : Vous serez en mesure d’explorer les défis, de susciter le changement et de créer des résultats durables pour nos clients, l’environnement et les communautés.
Une culture inclusive : Votre perspective unique compte. Nous accueillons pleinement la diversité et favorisons un environnement solidaire où chacun trouve sa place.
Des possibilités d’avancement : Développez vos compétences grâce à des projets novateurs, des formations variées et du mentorat dans un cadre favorable. Nous investissons dans votre avenir.
Un meilleur équilibre travail-vie personnelle : Notre formule de travail hybride vous offre la flexibilité nécessaire pour concilier travail et vie personnelle. Nous concilions vos besoins avec ceux de nos clients et des communautés.
Échelle salariale du bureau de Montréal– La fourchette salariale établie de bonne foi pour ce poste, s’il est occupé à insert location, est de19$ à $34.50 par année/heure/mois. Cette fourchette est établie en fonction de l’expérience, de l’éducation et du niveau de compétences. Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal insert location peut varier.
Prochaines étapes
Nous passerons en revue les candidatures pour ce poste sur une base continue. Une fois votre candidature soumise, nous vous inviterons à faire valoir vos compétences lors d’un entretien vidéo préenregistré si vous répondez aux exigences de base. Suivant l’évaluation de votre profil, un membre de notre équipe communiquera directement avec vous pour discuter des prochaines étapes du processus.
Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi- Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, la nationalité, le statut d’ancien combattant, le statut de conjoint d’un ancien combattant, le handicap ou toute autre catégorie protégée en vertu des lois en vigueur.
Réalisez vos activités en ligne en toute sécurité– Les fraudes associées au recrutement se multiplient. L’identité, le logo et l’image de marque d’Arup ont été utilisés dans des offres d’emplois frauduleuses. Arup ne vous demandera jamais d’effectuer de paiement ni de fournir vos coordonnées bancaires dans le cadre de son processus de recrutement.
Une main-d’oeuvre diversifiée aux valeurs partagées
Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi et s’engage activement à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la déficience ou le handicap, la neurotypicité ou la santé mentale, la race, l’origine ethnique, les croyances, l’orientation sexuelle, la condition socio-économique, le milieu socio-économique, et le fait qu’une personne soit enceinte ou en congé familial. Nous offrons un environnement qui accueille la diversité des expériences, des opinions et des idées qui, selon nous, stimulent notre excellence.
Chez Arup, nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI), nous sommes guidés par des principes reposant sur l’humanité et l’utilité sociale et nous adhérons aux objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU. Afin d’honorer ces engagements, nous créons des espaces et des systèmes équitables, et nous favorisons une culture inclusive où chacun nourrit un sentiment d’appartenance et se sent à l’aise d’être lui-même. Nos réseaux internes d’employés soutiennent pleinement notre culture inclusive – de la race, de l'ethnicité, de la collaboration interculturelle, du genre, de l’identité LGBTQ+ et du handicap. Nous favorisons un milieu de travail où vous pouvez vous exprimer et exercer une influence positive. Pour en savoir plus sur la vie chez Arup, visitez le : https:// www.arup.com/fr-ca/careers/your-life-at-arup.
Le bureau d’Arup à Montréal est situé sur le territoire traditionnel non cédé des nations autochtones Haudenosaunee, Kanien’kehá:ka et Anishinaabeg. Nous reconnaissons ce territoire et ses peuples afin d’approfondir notre compréhension mutuelle du passé collectif qui nous a menés ici aujourd'hui. Par nos efforts continus, nous nous engageons à renforcer nos liens avec ce territoire et ses peuples, dans le respect de ses traités, afin de façonner un monde meilleur et plus inclusif.
NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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